大连劳务关系管理

员工招募、入职体检 有利于降低招聘成本 
用工登记、保险缴纳  有利于降低培训成本
工资发放、工伤申报  有利于降低薪酬支出
政策咨询、争议处理 有利于规避裁员
为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。